高校學(xué)子的就業(yè)問題成為社會關(guān)注焦點
2009-09-30 來源:
二00九年全國高校畢業(yè)生約有六百一十一萬人,高校學(xué)子的就業(yè)問題成為社會關(guān)注焦點。調(diào)查顯示,有八成的大學(xué)生認(rèn)為找到一份理想的工作非常困難或者比較困難。
中國國內(nèi)的新生代市場監(jiān)測機構(gòu)等新開展的“二00九年中國大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查”顯示,有八成一的被調(diào)查大學(xué)生認(rèn)為找到一份理想的工作非常困難或者比較困難。在無法實現(xiàn)自己喜歡和理想的狀況下,找個棲息之地,先就業(yè)積累經(jīng)驗,然后再擇業(yè)成為當(dāng)前中國大學(xué)生的主導(dǎo)性就業(yè)觀念。調(diào)查顯示,選擇先就業(yè)再擇業(yè)的比例高,本科生體現(xiàn)的明顯。
調(diào)查顯示,大學(xué)生擇業(yè)看重的兩個因素是發(fā)展機會和薪酬福利。發(fā)展機會重要,排在第三至六位的因素分別是:專業(yè)對口、行業(yè)前景、單位地域、單位性質(zhì)。有六成七的大學(xué)生選擇在一線和二線城市就業(yè),選擇三線城市和城鎮(zhèn)的僅百分之五點六。大學(xué)生就業(yè)的期待月薪主要集中在一千到三千元之間。
究竟是什么影響了大學(xué)生的就業(yè)?調(diào)查顯示,求職過程中大學(xué)生認(rèn)為缺少工作經(jīng)驗是大的制約因素,而缺少社會關(guān)系是找工作的第二大制約因素,而大學(xué)生很難改變的院校名氣小和用人單位選拔人才不公正、專業(yè)不熱門也占到一定比例。
大學(xué)生在擇業(yè)過程中,也遭受過不少企業(yè)的歧視,戶籍限制已超過性別歧視成為大學(xué)生就業(yè)普遍的制約因素,三成八的大學(xué)生在求職過程中遇到過戶籍歧視。此外,分別有一成九、一成六、一成一的大學(xué)生在就業(yè)過程中受到外貌、年齡、健康狀況因素的制約。
調(diào)查認(rèn)為,大學(xué)生缺乏職業(yè)規(guī)劃意識是導(dǎo)致畢業(yè)后很難實現(xiàn)良好就業(yè)的主要障礙,在被調(diào)查的大學(xué)生中,做過職業(yè)規(guī)劃并努力實踐的僅占二成六。
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