每年9月至10月,是職場上所謂的“金九銀十”,正是求職招聘的旺季。近日記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),昆明職場今年的“金九銀十”已提前到來。然而,相比寂寥的求職者數(shù)量,企業(yè)多是“剃頭挑子一頭熱”。
9月12日,記者在云南城西人才市場看到,有近200家企業(yè)參加的招聘會現(xiàn)場,前來求職的人卻。據(jù)云南人才市場“陽光招聘”專場的負(fù)責(zé)人張銳介紹,參加“陽光招聘”專場招聘會的企業(yè)數(shù)與崗位數(shù)從8月至今一直很旺盛,但求職者數(shù)量較之前開始下降。而來自云南人才網(wǎng)(
www.ynhr.com)的信息顯示,8月份云南人才市場召開了3場現(xiàn)場人才洽談會,從供求統(tǒng)計(jì)看,提供招聘職位6000多個,招聘單位數(shù)量和崗位數(shù)量相對上個月有所上升,而隨著應(yīng)屆畢業(yè)生陸續(xù)就業(yè),求職人數(shù)明顯下降。
“企業(yè)提供的崗位數(shù)量在不斷增多,但求職者數(shù)量卻在下降,今年的‘金九銀十’出現(xiàn)了剃頭挑子一頭熱的狀況。”據(jù)云南城西人才市場經(jīng)理朱堅(jiān)娟介紹,這將增大企業(yè)的招聘難度,有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者將會受到熱搶。
與此同時,記者從昆明一些獵頭公司了解到,近期昆明的中高層職位數(shù)量也有較大增長。“我們公司提供的獵頭崗位數(shù)量比去年同期增加了30%,今年的‘金九銀十’至少提前了一個月。”昆明競爭力人力資源管理咨詢有限公司總經(jīng)理徐鴻榮說。