環(huán)保在線APP
環(huán)保在線手機(jī)站
環(huán)保在線小程序
微信公眾號(hào)
回放
回放
回放
品牌
其他品牌
10月15日，接連兩家環(huán)保上市公司宣布了新任董事長(zhǎng)人選，分別是綠色動(dòng)力宣布正式選舉成蘇寧先生擔(dān)任公司第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，并兼任公司法定代表人及代為履行總經(jīng)理職責(zé)，以及深能環(huán)保宣布圓滿完成董事會(huì)換屆，選舉王鋼為深能環(huán)保第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。
兩家在環(huán)保行業(yè)中有深遠(yuǎn)影響力的上市公司同日宣布“換帥”，引發(fā)了行業(yè)的高度關(guān)注。但細(xì)細(xì)梳理就會(huì)發(fā)現(xiàn)，2025年至今，有不少環(huán)保企業(yè)的董事長(zhǎng)一職出現(xiàn)了變動(dòng)，頻次之高往年少見。
在當(dāng)前環(huán)境下，環(huán)保行業(yè)面臨來自內(nèi)外部的挑戰(zhàn)，環(huán)保企業(yè)密集“換帥”是出于什么考量？帶來了哪些影響？
01.今年，15家環(huán)保企業(yè)董事長(zhǎng)換新
2025年，有多家環(huán)保上市公司更換了董事長(zhǎng)。據(jù)中國水網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì)，約有15家環(huán)保企業(yè)“換帥”，詳情如下：
3月13日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布《9戶中央企業(yè)13名領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免》。廖家生任中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)。
3月29日，城發(fā)環(huán)境公告稱，公司已選舉黃新民先生為公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，兼任董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員職務(wù)，任期與公司第七屆董事會(huì)任期一致，可連選連任。
5月7日，中綠電召開第十一屆董事會(huì)第十七次會(huì)議，以9票贊成、0票反對(duì)、0票棄權(quán)，審議通過了《關(guān)于選舉周現(xiàn)坤先生為公司董事長(zhǎng)的議案》，同意選舉周現(xiàn)坤先生為公司董事長(zhǎng)，任期與第十一屆董事會(huì)任期一致。
5月27日，榮晟環(huán)保發(fā)布董事長(zhǎng)辭職及補(bǔ)選董事長(zhǎng)、專門委員會(huì)委員的公告顯示，會(huì)同意補(bǔ)選馮晟宇為公司第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng)和第八屆董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員。
5月28日，博世科公告，董事會(huì)會(huì)議同意推選潘曉斌為公司第七屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。
6月10日，中節(jié)能國禎召開第八屆董事會(huì)第一次會(huì)議、第八屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議。會(huì)議分別審議通過相關(guān)議案，完成第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng)及專門委員會(huì)成員選舉、第八屆監(jiān)事會(huì)主席選舉以及高級(jí)管理人員聘任工作。會(huì)議選舉彭云清先生為公司第八屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期三年，自本次會(huì)議審議通過之日起至第八屆董事會(huì)屆滿之日止。
6月14日上午，山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司召開中層以上干部會(huì)議，宣布省國資委黨委關(guān)于集團(tuán)主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整的決定：王利任山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)。
6月25日，太和水發(fā)布公告稱，經(jīng)與會(huì)董事討論決定，同意選舉吳靖先生為公司第四屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至本屆董事會(huì)屆滿之日止。
7月3日下午，北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，宣布北京市委、市政府關(guān)于北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)任免職的決定：何亮同志任北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng)，不再擔(dān)任北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
8月25日，廣州環(huán)投永興集團(tuán)股份有限公司發(fā)布公告稱公司董事會(huì)換屆已完成，第二屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開。審議通過《關(guān)于選舉公司董事長(zhǎng)的議案》，選舉張雪球先生為公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，任期自董事會(huì)會(huì)議審議通過之日起至第二屆董事會(huì)任期屆滿之日止。
8月27日晚間，農(nóng)尚環(huán)境發(fā)布公告稱，林峰先生因個(gè)人原因辭去董事長(zhǎng)職務(wù)。辭去上述職務(wù)后，仍擔(dān)任公司董事、董事會(huì)戰(zhàn)略委員會(huì)主任委員、提名委員會(huì)委員、薪酬與考核委員會(huì)委員職務(wù)。推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的有序開展，審議通過了《關(guān)于選舉公司董事長(zhǎng)的議案》，選舉王英維先生為公司第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。
9月17日，上市公司藍(lán)深環(huán)保正式發(fā)布董事會(huì)換屆公告，根據(jù)《公司章程》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司內(nèi)部決策程序，選舉黃東勝先生為第四屆董事會(huì)新任董事長(zhǎng)，任期自 2025 年 9 月 15 日起至第四屆董事會(huì)屆滿之日止。
9月28日，河南省利盈環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?簡(jiǎn)稱：利盈環(huán)保)發(fā)布公告稱，9月28日，利盈環(huán)保召開第四屆董事會(huì)第十六次會(huì)議，會(huì)議審議通過《關(guān)于選舉李松為公司董事長(zhǎng)暨法定代表人的議案》。任命李松女士為公司董事長(zhǎng)，任職期限至第四屆董事會(huì)任期屆滿之日止，自 2025 年 9 月 28 日起生效。
前文提到的新任綠色動(dòng)力董事長(zhǎng)成蘇寧不僅將擔(dān)任公司第五屆董事會(huì)董事長(zhǎng)，還兼任公司法定代表人及代為履行總經(jīng)理職責(zé)，董事長(zhǎng)任期自本次董事會(huì)審議通過之日起至本屆董事會(huì)任期屆滿為止。
深能環(huán)保則表示，本次董事會(huì)換屆與董事長(zhǎng)的選舉，是深能環(huán)保治理進(jìn)程中的重要里程碑。新一屆董事會(huì)的成立，標(biāo)志著深能環(huán)保邁入新的發(fā)展階段。
了解環(huán)保行業(yè)的人，內(nèi)心都有一桿秤，能清楚預(yù)感到這一系列高管變動(dòng)并非孤立或偶然的事件，而是當(dāng)前環(huán)保行業(yè)處于深度轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵期的集中體現(xiàn)。董事長(zhǎng)作為企業(yè)的掌舵人，其變動(dòng)往往預(yù)示著公司乃至整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向正在發(fā)生深刻變化。
02.多地環(huán)保主管部門的“一把手”同步調(diào)動(dòng)
2025年，環(huán)保行業(yè)董事長(zhǎng)的變動(dòng)在行業(yè)內(nèi)外部釋放了雙重信號(hào)。
放眼行業(yè)外部，值得注意的是，高管變動(dòng)不僅發(fā)生在企業(yè)端，2025年多地生態(tài)環(huán)境主管部門的“一把手”也迎來了新的人事調(diào)整。
例如，今年4月30日連云港市第十五屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過連云港市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任免名單，決定任命陳曉曦為連云港市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)
4月28日 ，無錫市第十七屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十七次會(huì)議通過了無錫市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)決定任免名單，任命徐新宇為無錫市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)。
2月12日上午，惠州市十三屆人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議召開，會(huì)議經(jīng)表決，決定任命譚清良為惠州市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)。
此外，安徽六安、安徽蚌埠、陜西榆林等地的生態(tài)環(huán)保部門都迎來了人事調(diào)整。這種聯(lián)動(dòng)可能意味著地方環(huán)保政策與治理重點(diǎn)的變化，企業(yè)也需要相應(yīng)調(diào)整其市場(chǎng)策略和資源布局。
在行業(yè)內(nèi)部，環(huán)保企業(yè)董事長(zhǎng)人事變動(dòng)也呈現(xiàn)出了新老交替與年輕化趨勢(shì)。
在履新的高管中，“80后已成為中堅(jiān)力量”，例如綠色動(dòng)力新董事長(zhǎng)成蘇寧，他于今年5月起，代為履行董事長(zhǎng)職責(zé)，10月正式被選舉為新董事長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷顯示，成蘇寧出生于1984年，伊利諾伊大學(xué)芝加哥分校工商管理金融專業(yè)碩士，在金融與城市功能投資領(lǐng)域擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，相信他將帶領(lǐng)綠色動(dòng)力開啟新階段。
榮晟環(huán)保新董事長(zhǎng)馮晟宇則出生于1992年，在環(huán)保行業(yè)董事長(zhǎng)隊(duì)伍中，實(shí)屬年輕。不過他接任父親馮榮華出任董事長(zhǎng)的情況更為復(fù)雜一些。
新生力量開始掌管環(huán)保企業(yè)反映了行業(yè)正在積極注入新血液，以新視野應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)環(huán)境。
03.“換帥”背后的原因
環(huán)保企業(yè)換帥的原因可能主要有以下幾個(gè)：
首先，環(huán)保企業(yè)需要更新視野、更具現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)的“新掌門”。當(dāng)前環(huán)保企業(yè)的換帥原因主要還是企業(yè)面臨著較大的行業(yè)轉(zhuǎn)型壓力，過去環(huán)保行業(yè)高速增長(zhǎng)依賴于大規(guī)模的工程建設(shè)。隨著基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，市場(chǎng)增速放緩，競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)利潤(rùn)空間被壓縮。
如今企業(yè)需要從“搶項(xiàng)目、搞建設(shè)”的粗放模式轉(zhuǎn)向“精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、降本增效”的內(nèi)涵式增長(zhǎng)。這就需要領(lǐng)導(dǎo)層具備更強(qiáng)的現(xiàn)代化企業(yè)管理能力、資本運(yùn)作能力和技術(shù)創(chuàng)新視野。新領(lǐng)導(dǎo)人通常會(huì)帶來不同的管理理念、技術(shù)視野和資源網(wǎng)絡(luò)，有助于企業(yè)打破路徑依賴，開拓新的增長(zhǎng)點(diǎn)。環(huán)保企業(yè)換帥正是為了尋找能帶領(lǐng)企業(yè)完成這一艱難轉(zhuǎn)型的新舵手。
其次，不少環(huán)保企業(yè)換帥是為能更好地執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略并整合資源。
如中國節(jié)能、山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)、北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)等地方國企的董事長(zhǎng)任命，明顯帶有優(yōu)化國資布局、理順管理機(jī)制的目的。新董事長(zhǎng)往往是上級(jí)國資委選派，負(fù)責(zé)執(zhí)行新的戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)資源整合。
例如中國節(jié)能新董事長(zhǎng)廖家生原任中國物流集團(tuán)總經(jīng)理。他出任中國節(jié)能董事長(zhǎng)后還曾到訪中國物流集團(tuán)進(jìn)行交流。廖家生在交流中表示，中國節(jié)能在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和系列核心技術(shù)，與中國物流有很大合作空間，希望雙方在零碳物流園建設(shè)、“雙碳”管理、AI+綠色環(huán)保以及海外市場(chǎng)開發(fā)等方面開展務(wù)實(shí)合作，并持續(xù)擴(kuò)大合作領(lǐng)域，為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力、拓展新空間。
第三，公司治理與代際更替的正常周期。許多環(huán)保企業(yè)上市已久，董事會(huì)任期(通常為三年)集中屆滿，進(jìn)入了正常的換屆周期。同時(shí)，部分創(chuàng)始人或老一輩領(lǐng)導(dǎo)者到了退休年齡。
如中節(jié)能國禎、深能環(huán)保與藍(lán)深環(huán)保等公司的公告都提及了“董事會(huì)換屆”。這是公司治理規(guī)范化的體現(xiàn)。通過換屆，注入新鮮血液，完成領(lǐng)導(dǎo)力的平穩(wěn)交接。
第四，應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力與尋求突破。部分企業(yè)面臨業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)乏力甚至虧損的困境，原有戰(zhàn)略可能未能奏效。董事會(huì)希望通過更換領(lǐng)導(dǎo)人來“破局”。新董事長(zhǎng)被寄予厚望，通過調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)成本控制、開拓新市場(chǎng)等手段，帶領(lǐng)企業(yè)走出困境。
此外，部分企業(yè)換帥的原因比較特別，與企業(yè)遇到的負(fù)面輿情相關(guān)。例如榮晟環(huán)保的情況，5月26日晚，榮晟環(huán)保發(fā)布公告，當(dāng)日，榮晟環(huán)保收到控股股東、實(shí)控人馮榮華家屬通知，馮榮華因個(gè)人原因被公安機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施。巧的是，5月24日，馮榮華申請(qǐng)辭去榮晟環(huán)保董事長(zhǎng)等一切職務(wù)，原因是達(dá)到法定退休年齡。
04.寫在最后
2025年環(huán)保企業(yè)董事長(zhǎng)頻繁變動(dòng)，其核心驅(qū)動(dòng)力是行業(yè)舊有發(fā)展模式難以為繼，亟需通過更換“大腦”來應(yīng)對(duì)內(nèi)外部的深刻變革。這既是挑戰(zhàn)的集中爆發(fā)，也是行業(yè)主動(dòng)求變、尋找新出路的積極信號(hào)。
可以預(yù)見，在新任董事長(zhǎng)們的帶領(lǐng)下，環(huán)保企業(yè)或?qū)⒏鼈?cè)重于技術(shù)創(chuàng)新、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)多元化與資本優(yōu)化等方向。
這場(chǎng)“換帥潮”實(shí)質(zhì)上是一場(chǎng)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的集體升級(jí)，其結(jié)果將深刻影響未來五到十年中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)的格局。
原標(biāo)題：一天內(nèi)兩家“換帥”，全年超過15家！環(huán)保行業(yè)正在經(jīng)歷什么？
