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廣東環(huán)保集團(tuán)是廣東省屬國(guó)有企業(yè)，成立于2000年，資產(chǎn)總額超1000億元，員工數(shù)量超3萬人；全資及控股二級(jí)企業(yè)13家，控股粵桂股份、廣東宏大、廣咨國(guó)際、雪峰科技4家上市公司，著力發(fā)展環(huán)境保護(hù)與資源循環(huán)利用、裝備制造、綠色新材料三大主業(yè)，致力打造全國(guó)一流的綠色發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)。
【招聘崗位】
(一)面向社會(huì)招聘崗位及人數(shù)
(集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外均可報(bào)名)
1 辦公室綜合文秘崗經(jīng)理1名；
2 安全監(jiān)管部安全管理崗經(jīng)理1名；
3 黨群工作部組織建設(shè)崗經(jīng)理1名。
(二)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位及人數(shù)
4 經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)管理崗高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理1名；
5 人力資源部薪酬考核管理崗高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理1名；
6 紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督檢查及審查調(diào)查崗高級(jí)經(jīng)理1名；
7 紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督檢查崗經(jīng)理或職員1名；
8 審計(jì)部審計(jì)管理崗高級(jí)經(jīng)理或經(jīng)理1名；
9 審計(jì)部整改與審計(jì)員管理崗經(jīng)理或職員1名。
【管理模式】
集團(tuán)對(duì)聘用人員實(shí)行市場(chǎng)化聘用；根據(jù)勞動(dòng)合同法和集團(tuán)規(guī)章制度與聘用人員建立勞動(dòng)關(guān)系，設(shè)置相應(yīng)試用期，嚴(yán)格落實(shí)試用期考核；聘用人員的人事檔案及人事關(guān)系由集團(tuán)管理。
【招聘流程】
(一)網(wǎng)上報(bào)名
(二)資格審核
(三)綜合評(píng)估
(四)確定考察對(duì)象
(五)組織考察
(六)審定人選
(七)結(jié)果公示
(八)依法聘用
綜合評(píng)估環(huán)節(jié)面向社會(huì)公開招聘崗位采取筆試(40%權(quán)重)加面試(60%權(quán)重)的方式進(jìn)行；面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘崗位采取面試方式進(jìn)行。
【報(bào)名方式】
請(qǐng)掃描下方二維碼下載并填寫公開招聘報(bào)名表(提交電子版及簽字掃描件)和報(bào)名人選基本情況表，連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件和近期2寸藍(lán)色免冠證件照電子版，整理為以“招聘崗位名稱①+招聘崗位名稱②+姓名”命名的壓縮文件，發(fā)送至gdguangye_hr@163.com，郵件主題“招聘崗位名稱①+招聘崗位名稱②+姓名”。
本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)或信件寄送等其他方式。
應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照通知公告規(guī)定的報(bào)名方式提交報(bào)名材料，并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名截止時(shí)間為2025年12月21日24:00。
供稿：人力部
原標(biāo)題：廣東環(huán)保集團(tuán)總部招聘一般管理崗位員工
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